El Día Internacional de las Personas con Discapacidad se celebra el 3 de diciembre de cada año. Esta fecha fue establecida en 1992 por la Asamblea General de las Naciones Unidas, con el objetivo de promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad, así como aumentar la conciencia sobre su situación en aspectos políticos, sociales, económicos y culturales.

Este día tiene tres objetivos: Visibilizar la inclusión, promover derechos y sensibilizar a la sociedad. 

Visibilizar la inclusión, se refiere a dejar a un lado las ideas de “guardar” en una casa o en un asilo a las personas con discapacidad. Lo que implica tratar de quitar el estigma de que las personas con discapacidad presentan una minusvalía que los limita en todos los ámbitos. Visibilizar a las personas con discapacidad resalta la importancia de estar presente y ser visible para ser valorado. En el ámbito personal, esto puede referirse a la necesidad de mantener relaciones activas y significativas con los demás. 

Dicha visualización buscar fomentar una sociedad inclusiva y accesible, recordando que aproximadamente el 15% de la población mundial vive con algún tipo de discapacidad.

Promover derechos, este día tres de diciembre se busca enfatizar la importancia de los derechos humanos para las personas con discapacidad y aboga por su inclusión plena en todos los aspectos de la vida.

La promoción y protección de los derechos de las personas con discapacidad es un tema crucial en el ámbito de los derechos humanos. A nivel internacional, la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD), adoptada por la Asamblea General de la ONU en 2006, establece un marco legal que busca garantizar la igualdad y dignidad de las personas con discapacidad.

La promoción de los derechos de las personas con discapacidad es esencial para construir una sociedad más justa e inclusiva. A través del cumplimiento efectivo de tratados internacionales como la CDPD, junto con un marco legal nacional robusto, se puede avanzar hacia una mayor igualdad y respeto por la dignidad humana.

La sensibilización de la sociedad hacia las personas con discapacidad es un proceso crucial para fomentar la inclusión y el respeto en diversos ámbitos de la vida cotidiana. Este enfoque busca no solo informar, sino también cambiar percepciones y actitudes hacia este grupo, promoviendo una cultura de aceptación y equidad. 

Lo anterior a partir de fomentar la empatía entre los ciudadanos, lo que es esencial para el reconocimiento de los derechos y la dignidad de las personas con discapacidad. Esto se logra a través de campañas educativas y actividades que inviten a la reflexión sobre las realidades que enfrentan estas personas en su vida diaria. Además de la sensibilización no solo se trata de informar, sino también de integrar a las personas con discapacidad en todos los aspectos de la vida social. Esto incluye su participación activa en el trabajo, la educación, el deporte y otras áreas, lo cual es vital para su desarrollo personal y social.

La sensibilización hacia las personas con discapacidad es un proceso continuo que requiere el esfuerzo conjunto de gobiernos, organizaciones no gubernamentales y la sociedad civil. Al fomentar una cultura inclusiva y respetuosa, se puede avanzar hacia una sociedad más equitativa donde todas las personas tengan la oportunidad de participar plenamente sin discriminación ni estigmas. 

Cada año, se elige un lema que guía las actividades del día. En 2024, el lema será "La innovación para impulsar un mundo accesible y equitativo", destacando la necesidad de soluciones transformadoras para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y asegurar que nadie quede atrás.

Las celebraciones incluirán talleres, conferencias y eventos comunitarios que buscan no solo resaltar los desafíos, sino también promover un entorno más inclusivo.

El Día Internacional de las Personas con Discapacidad no solo es un recordatorio de los retos que enfrenta este grupo poblacional, sino también una oportunidad para reflexionar sobre cómo se pueden construir sociedades más justas y equitativas. 

A pesar de los avances en la inclusión, persisten desafíos significativos, como la falta de accesibilidad en espacios públicos porque aún hoy en día, muchas personas con discapacidad siguen enfrentando obstáculos físicos y sociales que limitan su participación plena en la sociedad. Esta falta de accesibilidad es una de las principales barreras que enfrentanlas personas con discapacidad. 

Otro desafío es la percepción negativa que hay hacia las personas con discapacidad, porque aunque ha habido avances en cómo se percibe a las personas con discapacidad, aún persisten actitudes discriminatorias que deben ser abordadas mediante una educación continua y campañas efectivas. 

Otro gran reto es la inclusión laboral que implica la necesidad de crear un entorno de trabajo accesible y equitativo, En México, aproximadamente un millón de personas con discapacidad están en condiciones de trabajar, pero solo el 30% están activamente empleada. La tasa de ocupación para personas con discapacidad es del 44%, en comparación con el 75% para aquellos sin discapacidad. Esto refleja una significativa brecha en la inclusión laboral, donde las personas con discapacidad enfrentan barreras como la falta de oportunidades, discriminación y estereotipos negativos. 

El Día Internacional de las Personas con Discapacidad no solo busca celebrar los logros alcanzados en términos de inclusión, sino también recordar que aún queda mucho por hacer. Es un llamado a la acción para todos los sectores de la sociedad a trabajar juntos hacia un mundo más inclusivo, donde cada individuo pueda disfrutar plenamente de sus derechos y oportunidades sin discriminación.